Bac+3 – Responsable de la Distribution Omnicanal
Mise à jour le 28 mars 2024
N° RNCP : 36534 – France compétences
Le/La titulaire du Bac+3 Responsable de la Distribution Omnicanal :
– gère et assure le développement commercial,
– gère et organise les surfaces de vente et de destockage,
– manage une équipe.
Il/elle met en place la stratégie définie par sa direction, ce qui implique une relation transversale avec de nombreux services (achats, service juridique, contrôle de gestion…)
Il/elle intervient au sein de surfaces de vente : magasins indépendants ou franchisés, grandes surfaces de la distribution spécialisées ou généralistes, grossistes…
📌 Formation dispensée par une école partenaire au groupe Julien Corporate.
Le/la titulaire du Bac+3 Responsable de la Distribution sera capable de :
- Définir la stratégie du magasin,
- Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes,
- Coordonner l’animation commerciale,
- Superviser l’exploitation.
- La formation est dispensée sur 2 ans, soit 812 h
- 1 semaine en centre de formation et 2 à 3 semaines en entreprise (le calendrier prévisionnel de la formation peut être modulé d’ici la rentrée 2024 en fonction des besoins du secteur)
Nous vous donnons rendez-vous en juillet 2026 car nous déroulons actuellement nos premières sessions de formation
- Taux d’obtention du diplôme : NC
- Nombre de candidats présentés aux épreuves : NC
- Taux de poursuite d’études: NC
- Taux d’interruption en cours de formation : NC
- Taux d’insertion pro des sortants de l’établissement concerné : NC
- À la suite des formations dispensées : NC
- Taux de satisfaction : NC
- Pré-requis : aucun
- Sur dossier, entretien de motivation
- BAC+2 validé
- En alternance, formation accessible de 16 à 29 ans
- Si vous pensez être une personne en situation de handicap, pour toute question, y compris l’accessibilité, contactez notre référent handicap Vincent Falligan- Devergne :
- Rentrée possible 3 mois avant et 3 mois après la date de démarrage de la formation le lundi 9 septembre 2024
Enseignements professionnels
Compétences visées :
- Bloc de compétences 1 : Gérer et assurer le développement commercial
- Bloc de compétences 2 : Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage
- Bloc de compétences 3 : Manager une équipe
E1 / Gérer et assurer le développement commercial
- Conduire un projet
- Assurer une veille du marché
- Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs
- Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale
- Elaborer un budget prévisionnel
- Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale
- Prendre en compte le RSE dans le développement de son entreprise
E2 / Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage
- Optimiser la gestion des stocks
- Analyser ses ventes : merchandising de gestion
- Analyser son implantation : merchandising de séduction
- Mettre en oeuvre des actions d’optimisation
- Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services
- Respecter la législation d’un ERP
- Gérer un litige client
- Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
E3 / Manager une équipe
- Identifier et planifier les besoins en compétences
- Appliquer la législation du travail
- Développer son leadership et son efficacité personnelle
- Animer une réunion de travail
- Conduire des entretiens individuels
- Recruter un collaborateur
- Former son équipe
•Cours en présentiel
• Examens blancs et évaluations formatives avec bulletins de notes semestriels
• Mise en situation professionnelle
• Centre de ressources pédagogiques en ligne
• Ateliers individualisés
• Équipements informatiques, vidéoprojecteurs, TBI
Statut et coûts de la formation :
- 0€ pour l’apprenti : dans le cadre d’une formation par alternance et la signature d’un contrat d’apprentissage, le coût de cette formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise employeur
- Autres : nous consulter
Passerelles, équivalences et poursuite d’études
Le métier de Responsable de la distribution omnicanal
Le/La titulaire du Titre Pro Vendeur(se) Conseil Omnicanal peut prétendre à une poursuite d’études de niveau MASTER.
Exemples :
- Manager Marketing Digital et Communication
- Manager de la Performance Marketing et Commerciale
- Manager de développement d’Affaires à l’International
- Master Animation et Développement de Réseaux de Franchise
Types d’emplois possibles :
Les appellations les plus courantes des emplois relevant du commerce sont les suivants :
Chef(fe) de rayon (alimentaires ou non-alimentaires) – Manager de rayon (alimentaires ou non-alimentaires) – Manager adjoint – Responsable de boutique
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