Article 1 en conférence à l’EGD Normandie
Le 14 mai 2025, les étudiants de BTS MCO et BTS NDRC de l’EGD Normandie ont assisté à une conférence animée par Marie DESSAIGNE d’Article 1, une association engagée pour l’égalité des chances. L’intervention portait sur l’importance des soft skills, ces compétences comportementales et relationnelles telles que la communication, l’adaptabilité ou l’esprit d’équipe, qui viennent compléter les compétences techniques. Aujourd’hui, elles sont devenues des atouts déterminants lors des entretiens d’embauche. La seconde partie de la conférence abordait les nouveaux canaux de recrutement et l’impact croissant de la e-réputation, notamment sur des plateformes professionnelles comme LinkedIn.
Pourquoi les soft skills sont-elles si importantes ?
Les soft skills jouent aujourd’hui un rôle central dans le monde du travail. Si les compétences techniques restent essentielles, les entreprises accordent une attention croissante à la qualité des relations humaines :
👉 92 % des responsables RH estiment que les soft skills sont indispensables à la réussite des équipes.
👉 85 % des emplois exigent des aptitudes comportementales fortes pour collaborer et s’adapter.
Les recruteurs recherchent des profils capables de communiquer efficacement, travailler en équipe et de gérer les imprévus. C’est précisément l’objectif de l’atelier mené par Article 1 : permettre à nos étudiants de mieux identifier, valoriser et exprimer leurs soft skills de manière authentique et percutante.
De nouveaux canaux de recrutement
Les méthodes de recrutement évoluent et se digitalisent. Les réseaux sociaux professionnels sont aujourd’hui incontournables pour développer sa visibilité et se faire repérer par les recruteurs.
👉 65 % des RH utilisent désormais des outils digitaux (tests en ligne, simulations, IA) pour évaluer les soft skills.
👉 LinkedIn compte 33 millions de membres en France, dont 13,5 millions actifs chaque mois.
📲 Découvrez l’interview avec Article 1 sur Instagram : @egd_normandie
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