Employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin

• La formation est dispensée sur 12 mois, 18 mois ou 24 mois en fonction de votre niveau après le test de positionnement
• 1 jour par semaine le mercredi ou le jeudi

Nous vous donnons rendez-vous en juillet 2026 car nous déroulons actuellement nos premières sessions de formation

• Taux d’obtention du diplôme : NC
• Nombre de candidats présentés aux épreuves : NC
• Taux de poursuite d’études: NC 
• Taux d’interruption en cours de formation : NC 
• Taux d’insertion pro des sortants de l’établissement concerné : NC 
• À la suite des formations dispensées : NC 
• Taux de satisfaction : NC

• Pré-requis : aucun
• Sur dossier, entretien de motivation
• Titulaire d’un Niveau 3 ou d’une expérience dans le commerce
• En alternance
• Si vous pensez être une personne en situation de handicap, pour toute question, y compris l’accessibilité, contactez notre référent handicap Vincent Falligan- Devergne :
• Rentrée possible 3 mois avant et 3 mois après la date de démarrage de la formation

BLOC 1

• Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur : l’installation de produits dans des linéaires, l’inventaire, le contrôle des produits présents dans un rayon, l’affichage réglementaire et l’étiquetage des prix dans une surface de vente.

BLOC 2

• Mise en situation professionnelle  portant sur : la réception et l’entreposage des produits au sein d’un magasin, l’approvisionnement et le réapprovisionnement d’un magasin.

BLOC 3

• Mise en situation professionnelle sous forme d’un jeu de rôles dans lequel le candidat doit instaurer une relation commerciale avec un client.
• Mise en situation professionnelle sous forme d’un jeu de rôle dans lequel le candidat doit accompagner un client, dans un acte d’achat compliqué.

BLOC 4

• Mise en situation professionnelle, sur logiciel de caisse, portant sur la gestion commerciale des ventes d’une surface de vente.
• Mise en situation professionnelle réelle en magasin portant sur une proposition d’animation promotionnelle et commerciale.
• Mise en situation professionnelle en magasin portant sur le traitement d’une commande en ligne.

Enseignements professionnels

Compétences visées :

• Bloc de compétences 1 : Aménager des rayons et linéaires au sein d’un magasin
• Bloc de compétences 2 : Gérer des stocks de marchandises au sein d’un magasin
• Bloc de compétences 3 : Construire une relation commerciale et une expérience client au magasin
• Bloc de compétences 4 : Gérer et développer les ventes d’un magasin

•Cours en présentiel

• Examens blancs et évaluations formatives avec bulletins de notes semestriels

• Mise en situation professionnelle

• Centre de ressources pédagogiques en ligne

• Ateliers individualisés

• Équipements informatiques, vidéoprojecteurs, TBI

Statut et coûts de la formation :

• 0€ pour l’apprenti : dans le cadre d’une formation par alternance et la signature d’un contrat d’apprentissage, le coût de cette formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise employeur

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