Cultivez le potentiel de la transmission au sein de votre entreprise, faites entrer des idées fraiches et de nouveaux talents !

Ayez recours à la formation en alternance pour vos futurs collaborateurs. 

Quelles sont les avantages :

  • la prise en charge par votre OPCO en grande partie,
  • les frais de formation et de rémunération de votre apprenti restants sont faibles pour votre entreprise
  • vous intégrez de nouveaux collaborateurs suivis par un maitre d’apprentissage au sein de vos équipes chargés de partager, transmettre, accompagner l’apprenti dans son évolution professionnelle au sein de votre entreprise.

L’EGD Normandie vous accompagne dans la démarche de sélection de vos candidats à l’apprentissage et dans vos différentes démarches administratives.

L’Avenir de votre entreprise
Prenez des apprentis !

Embauchez des apprentis !

Dans le monde dynamique et en constante évolution de la grande distribution, il est essentiel pour les entreprises de rester compétitives et de se démarquer. L’une des clés pour atteindre cet objectif est d’investir dans la formation et le développement de talents, et quoi de mieux que d’accueillir des apprentis au sein de votre équipe ?

Embauchez des Apprentis
  • Les avantages de cette démarche sont multiples et impactent positivement la croissance de votre entreprise.
  • Renouveau et Innovation
    Les jeunes talents apportent une énergie et une créativité rafraîchissantes à votre entreprise. Leur perspective nouvelle peut aider à générer des idées innovantes et à moderniser vos pratiques commerciales.
  • Transmission du Savoir-Faire
    En offrant des opportunités d’apprentissage, vous contribuez à préserver et transmettre le savoir-faire spécifique de votre entreprise. Les compétences essentielles à votre secteur d’activité sont ainsi préservées et améliorées au fil du temps.
  • Flexibilité Opérationnelle
    Les apprentis et les professionnels en contrat de formation apportent une flexibilité précieuse à votre équipe. Leur capacité à s’adapter rapidement aux besoins changeants du marché peut renforcer votre réactivité et votre agilité.
  • Avantages Financiers
    Vous pouvez bénéficier de réductions fiscales et d’incitations gouvernementales pour soutenir votre engagement envers la formation.
  • Diversité et Inclusion
    Accueillir des apprentis et des professionnels en formation favorise la diversité au sein de votre entreprise. Cela vous permet de bénéficier de perspectives variées, ce qui peut conduire à de meilleures décisions commerciales et à une meilleure compréhension de vos clients.

Que ce soit pour votre entreprise ou pour l’avenir des jeunes générations, il y a de nombreux bénéfices à accueillir des apprentis au sein de vos équipes : renouveau, diversité, inclusion, nouvelles méthodes, vision extérieure, utilisation des outils digitaux, culture de la polyvalence.